Centrala: 34 377 91 00 Dyspozytor: 34 377 91 65/66 Skargi i pochwały: 34 377 91 64
A A A A A A+ A++

Oferta pracy: Inspektor ds. płac

Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne w Częstochowie Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku: inspektora ds. płac.

Osoby zainteresowane pracą na ww stanowisku pracy proszone są o składanie ofert pracy bezpośrednio do Biura Podawczego-Sekretariat MPK z dopiskiem „kandydat na inspektora ds. płac” lub na adres mailowy: sekretariat@mpk.czest.pl

Kontakt telefoniczny: 343779101 lub 343779120

 

Zgłoszenia przyjmowane są w terminie do 30 czerwca 2022 roku.

 

Oferta powinna zawierać: CV+podanie+Oświadczenie RODO dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie ( oświadczenie dostępne na stronie internetowej Spółki: www.mpk.czest.pl w zakładce: O firmie – informacja dotycząca rekrutacji).

 

MPK w Częstochowie Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Gwarantujemy pełną dyskrecję w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego.

 

 

Od kandydatów oczekujemy:

 

  1. Wykształcenia co najmniej średniego ( preferowane ekonomiczne ),

  2. Doświadczenia na analogicznym stanowisku – minimum 2 lata,

  3. Bardzo dobrej znajomości przepisów/regulacji prawnych z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków,

  4. Znajomości zasad naliczania wynagrodzeń, składek ZUS, PPK,podatków,

  5. Znajomości programu Płatnik,

  6. Umiejętności rozwiązywania problemów i analitycznego myślenia,

  7. Umiejętności nawiązywania kontaktu i obsługi pracowników,

  8. Dbałości o szczegóły i umiejętności zachowania poufnych informacji,

  9. Sumienności, dokładności i samodzielności,

  10. Motywacji i proaktywnego nastawienia do pracy,

  11. Mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego SIMPLE

     

Oferujemy:

 

  1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pełny etat,

  2. Wprowadzenie i wsparcie w pierwszym okresie pracy,

  3. Szkolenia z zagadnień płacowych,

  4. Rozwój zawodowy i możliwości awansu,

  5. Pakiet świadczeń socjalnych w tym dofinansowanie do wypoczynku,

  6. Dofinansowanie do pakietów medycznych.